(ne)plaćeno odsustvo u doba korone

[T8]

Da li neko zna na koji način je ovo definirano u zakonu o radu ili u naredbama koje su trenutno aktuelne.

Poznato je da zbog naredbi i preporuka za ostanak kući mnogi radnici trenutno ne rade.
Poslodavac kaže da je jedini način da se bilo kakva naknada dobije u ovim uslovima da se uzme godišnji odmor.
U pitanju je javni sektor.

[DaffyDuck]

Zakon o radu Republike srpske kaze da je poslodavac duzan radniku u nastanku vise sile duzan isplatiti NAKNADU (jer se rad nije izvrsio jer radnik ne radi) u iznosu od 50% od prosjeka posljednje tri isplacene plaće, dok u Federaciji ima slican clan zakona koji ne definise svima isto, vec se upućuje na definisanje istog člana u svakoj firmi u okviru Pravilnika o radu. To moze da bude isto 50%, samo treba imati ovaj dio decidno naveden u Pravilniku.

A javna sektor je drzava u drzavi, vi ste s privilegijama kako god.